Во Владимирской области инвалиду пришлось работать в тяжёлых условиях

Владимирская областная прокуратура сообщила, что надзорное ведомство провело проверку соблюдения законодательства в сфере трудовых прав инвалидов.

17 июня ГКУ ВО «Центр занятости населения города Мурома» заключил договор с индивидуальным предпринимателем на организацию мероприятия по содействию занятости инвалидов.

Документ предусматривал, что работодатель обязан принимать на работу незанятых инвалидов для трудоустройства на рабочие места. Последнее должно было быть оборудовано для людей с ограниченными возможностями  в соответствии с установленными требованиями, на неопределённый срок.

В результате ИП принял инвалида на работу в должности программиста. Однако несмотря на субсидии, выделенные Центром занятости работник был трудоустроен всего на месяц. Причём инвалиду пришлось работать в необорудованном рабочем месте.

Муромская городская прокуратура работодателю внесла представление, по результатам рассмотрения которого нарушения устранены, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.