Специалисты рассказали жителям Владимирской области о кадровом дефиците медработников

Как сообщает Профсоюз "Действие", еще в начале марта состоялась рабочая встреча с Министром Здравоохранения Владимирской области, где обсуждался вопрос о процессах централизации и объединения служб скорой помощи на региональном уровне, которые уже не первый год идут по стране.

По словам специалистов ведомства, разумная реализация приносит вред. На примере ряда других регионов, Владимирская область столкнулись с тем, что региональные власти используют объединение СМП для того, чтобы прикрыть те «дыры» в системе скорой помощи, которые имеются – финансовые, кадровые.

Нехватка работников затыкается повышенной эксплуатацией тех бригад, которые еще имеются, "измотанные" многочасовым мотанием по разным вызовам медики могут допускать врачебные ошибки или довольно быстро начнут разбегаться от такой работы, к сожалению это чиновников волнует гораздо меньше, чем «оптимизация» ресурсов на здравоохранении, объясняют в профсоюзе.

К сожалению, эта оценка начинает подтверждаться и на примере Владимирской области.

В ходе коллективных переговоров выяснилось, что на ССМП г. Владимира, областной минздрав согласовал радикальное сокращение штатного расписания городской станции: общее количество бригад сокращено с 37 до 28, при том, что по федеральным нормативам на 360 тысяч жителей г. Владимира должно быть 36 общепрофильных и не менее 9 специализированных (реанимационных, психиатрических, педиатрических) бригад.

С апреля месяца, бригады ССМП г. Владимира выезжают к пациентам в Суздаль, где местное ОСМП довели до кадрового коллапса и которое сейчас присоединили к владимирской станции. По факту в июне г. Владимир и г. Суздаль обслуживают всего 20 бригад. Сотрудники выездных бригад на этом фоне начинают увольняться.

Ранее министр Артем Осипов обещал на встречах с сотрудниками и профкомом МПРЗ «Действие», что их зарплата вырастет после объединения, а увольнений в связи с реорганизацией не будет.

После объединения с муромской «скорой» вместо подстанции в Красной Горбатке оставят только пост СМП с одной бригадой – вместо имеющихся сегодня двух. А остальным сотрудникам будет предложено работать в г. Муроме, расстояние до которого около 50 км. Таким образом на почти 20 тысяч населения (с учетом дачников – больше) Селивановского района с радиусом обслуживания до 55 км останется всего одна бригада. Кто-то из пациентов просто не дождется «скорой», отмечают в профсоюзе.

Решение о том, сколько бригад останется в поселке будет принимать, конечно, не врач ЦРБ, а областной Минздрав.