Владимирский вице-губернатор Константин Баранов не разрешил наказывать медработников в городе Радужный

Врио вице-губернатора Владимирской области Константин Баранов 1 декабря посетил город Радужный, в котором уже несколько месяцев не стихают страсти вокруг конфликта между главврачом местной больницы Людмилы Жуковой и ее подчиненными.

С новой силой пожар разгорелся, когда одна из бригад скорой помощи 17 октября, не сумев пристроить тяжелобольного ни в одну из больниц города Владимира, приехала к Белому дому. Последовала прокурорская проверка. Людмила Жукова предприняла ряд дисциплинарных взысканий, поползли слухи о возможном увольнении медработников.

Ситуация обострилась настолько, что свое слово вынужден был сказать глава региона. Александр Авдеев твердо заявил: «Я против наказания медиков. Это были ошибки управления, и администрация и Департамент здравоохранения их исправляют».

Но ситуация оставалась накаленной и 1 декабря врио вице-губернатора Константин Баранов отправился в город Радужный, чтобы лично разобраться с ситуацией.

В тот же день вышло интервью главврача Людмилы Жуковой депутату областного Заксобрания Андрею Маринину, в котором она отрицала слухи о возможном увольнении медиков, назвала их уткой, сфабрикованной ее подчиненными, а взыскания объяснила требованиями прокуратуры, которые она обязана выполнить. Получается, что главврач, у которого горит открытым пламенем затяжной конфликт с подчиненными, совершенно ни при чем.

Константин Баранов, после общения с фельдшерами и диспетчерами скорой помощи пришел к выводу, что решения руководителя, принятые в условиях конфликта, были не совсем объективны, он поставил их правильность под сомнение.

«Когда отвечаешь за коллектив, тем более работающий в таких жёстких, стрессовых условиях, нельзя идти на поводу у эмоций. Бригады скорой помощи сейчас на передовой, напряжение колоссальное, им поддержка руководителя нужна, а не порицание и наказание!» − отметил Константин Николаевич.

Принято решение все дисциплинарные взыскания с медработников снять, все положенные выплаты произвести в полном объеме.

А самой больнице, в которой главврач не в состоянии нормализовать отношения с коллективом, грозит большая служебная проверка.