Владимирцам хотят компенсировать работу в выходные и праздники при увольнении

Россиянам хотят компенсировать работу в выходные и праздники при увольнении, сообщает "Российская газета". Минтруд предлагает ввести такую компенсацию при увольнении.

Минтруд заявил, что если на момент увольнения дни отдыха за работу в выходные и праздничные дни не были предоставлены, то работник может рассчитывать на дополнительный отдых или компенсацию.

Соответствующий проект размещен на портале нормативных правовых актов. Планируется, что закон вступит в силу с 1 сентября 2024 года.