Экс-директор владимирского лицея-интерната будет судиться с администрацией

Как стало известно, бывший директор лицея-интерната №1 во Владимире намерен судиться с администрацией города по поводу своего увольнения.

Игорь Пасынков, экс-директор лицея, в своих личных соцсетях опубликовал фотографии искового заявления к администрации города и Управлению образования и молодежной политики администрации г. Владимира о восстановлении его в должности в уже новом МБОУ "Образовательный центр для одаренных "Прогресс" в должности директора. 

Карточка дела есть на сайте Суздальского районного суда. Согласно информации с сайта, иск зарегистрирован 2 мая. Материалы дела были переданы судье Татьяне Сачук. Однако судебное заседание еще не назначено.

Ранее стало известно, что во Владимире создадут первый в городе образовательный центр для одаренных детей с высокими образовательными запросами, которым требуются особые условия обучения. Он будет функционировать на базе Владимирского лицея-интерната №1.  Образовательное учреждение будет с полным днем пребывания и проживанием учащихся.

В Центр будет осуществляться набор только учащихся 5-11 классов по итогам индивидуального отбора. Обучение будет организовано по программам с углубленным изучением отдельных учебных предметов и для профильного обучения. Прием заявлений в 1 класс с 01 апреля 2024 года в это учебное заведение осуществляться не будет.

В связи с реформированием лицея власти уволили директора интерната. Однако мужчина не сдался и подал иск в суд с целью восстановиться в должности. 

Согласно тексту иска, 19 апреля был издан приказ об увольнении согласно п.2 ч. 1 ст. 278 ТК РФ (в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица, либо собственником имущества организации, либо уполномоченным собственником лицом (органом) решения о прекращении трудового договора). 

Однако, истец считает увольнение незаконным по причинам дискриминации и злоупотребления правом со стороны работодателя, а также в связи с нарушением порядка увольнения. Экс-директор просит восстановить его в должности и взыскать с ответчика сумму среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсацию морального вреда. 

Как пояснили в Суздальском районном суде, у судьи есть 5 рабочих дней для принятия решения о рассмотрении дела. С учетом праздничных и выходных дней, информация о заседании будет известна только на следующей неделе. "Владимирские новости" будут следить за развитием событий.