Администратор муромского ПВЗ встанет перед судом из-за отсутствия у несовершеннолетней работницы трудовой книги

Муромская городская прокуратура установила, что несовершеннолетняя работала менеджером пункта выдачи заказов без трудового договора.

По представлению прокуратуры с ней заключён трудовой договор. В отношении работодателя возбуждено административное дело по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, материалы направлены в Государственную инспекцию труда.

В прокуратуре региона рассказали, как подобная работа без ТК ограничивает права работников:

"Так называемая «серая» занятость лишает работника получения оплаты листка временной нетрудоспособности, выходного пособия, назначении пенсии по возрасту, выплат по обязательному социальному страхованию и т.д. Такой работник остается полностью незащищенным в своих взаимоотношениях с работодателем; он не в состоянии отстоять и защитить свои права и законные интересы в том случае, когда они нарушаются." - сообщает прокуратура Владимирской области