РЖД пыталась взыскать деньги за обучение с владимирца, уволившегося из-за проблем со здоровьем

Во Владимирской области суд отказал РЖД во взыскании средств за обучение работника, уволившегося по состоянию здоровья.

Житель Владимира был принят на работу в 2024 году на должность электромонтёра. Трудоустройство произошло в марте, а осенью мужчину направили на курсы повышения квалификации. Обучение оплатил работодатель. Согласно договорённости, после завершения курсов сотрудник должен был отработать в компании не менее 3 лет, однако уже в феврале 2025 года владимирец уволился.

Компания обратилась в суд с требованием взыскать с мужчины около 120 тысяч рублей, потраченных на его обучения, однако ответчик доказал, что уволился из-за проблем со здоровьем, и потому суд встал на его сторону. Более того, выяснилось, что мужчина просил работодателя перевести его на более лёгкий вид работы, но вместо этого в кадровом отделе ему сказали написать заявление на увольнение.