Из Владимирской области стали пропадать специалисты

Во Владимирской области стали пропадать специалисты, желающие работать. Причин, по которым профессионалы уезжают, пока нет. Эксперты рекрутинга фиксируют тенденцию на нехватку соискателей на свободные рабочие места.

Служба исследований ведущей российской компании интернет-рекрутмента HeadHunter проанализировала рынок труда 33 региона. По сравнению с прошлым годом количество вакансий в городе Владимире и Владимирской области увеличилось на треть. В среднем на одно вакантное место претендуют всего 2 кандидата при норме в 5-6 резюме на одну вакансию.

Такая существенная разница между спросом и предложением поспособствовала образованию существенного дефицита кадров. Наиболее низкая конкуренция отмечается в следующих сферах:

• «Консультирование»;
• «Страхование»;
• «Банки, инвестиции»;
• «Медицина»;
• «Рабочий персонал»;
• «Инсталляция, сервис»;
• «Продажи»;
• «Маркетинг, реклама, PR»;
• «Туризм, гостиницы, рестораны».

Чтобы найти сотрудников в этих отраслях работодатели готовы даже на предложение более высоких, чем в среднем по рынку зарплат. Сфера «Продажи» занимает лидирующие позиции на рынке вакансий, она составляет 38% от всего количества предложений о работе.  Следующая по востребованности специалистов отрасль - 16% от всех вакансий - «Банки, инвестиции». На третьем месте по количеству предложений рабочих мест - 12,5% от всех вакансий - идет сфера «Производство».

В пятёрку лидеров в структуре вакансий Владимирской области также вошли «Начало карьеры, студенты» (11%), «Рабочий персонал» (10%), «Медицина, фармацевтика» (9%), «Информационные технологии» (8%).

Самые быстро растущие сегменты рынка труда Владимирской области:

• «Закупки» - за год количество вакансий увеличилось на 179%);
• «Автомобильный бизнес» - увеличение количества свободных рабочих мест за год на 202%;
• «Страхование» - количество вакансий выросло за год на 249%.

Эксперты HeadHunter, обработав 4 тысячи 815 предложений от работодателей Владимирской области, высчитали, что средний уровень предлагаемой в регионе зарплаты колеблется около 30 тысяч рублей в месяц. При этом соискатели работы рассчитывают на зарплату в 40 тысяч рублей.

В ТОП актуальных вакансий начала августа с самой высокой зарплатой во Владимирской области попали:

• «главный технолог» с зарплатой до 150 тысяч рублей,
• «Разработчик SharePoint» (120 тысяч рублей),
• «Директор по PR и GR-кампаниям» (до 100 тысяч рублей),
• «Фронт-end программист» (100 тысяч рублей).