Прокуратура Судогодского района защитила трудовые права беременной женщины

Как сообщает сайт прокуратуры Владимирской области, в Судогодский районный суд в защиту трудовых прав беременной женщины направлено заявление о признании приказа генерального директора ООО «Алов» о расторжении трудового договора с работником и самого факта ее увольнения незаконными. Также прокурор потребовал от ООО "Алов" восстановить беременную женщину на работе в соответствии с занимаемой ранее должностью, признать запись в трудовой книжке об ее увольнении незаконной, а также возместить неполученный работником заработок за время вынужденного прогула на дату фактического восстановления на работу включительно и взыскать с ООО «Алов» в ее пользу компенсацию морального вреда.

Кроме того, прокурором Судогодского района в отношении генерального директора общества возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния) и ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем), по результатам их рассмотрения на виновное лицо наложены штрафы в сумме 20 тыс. рублей.

Акт прокурорского реагирования находится на рассмотрении.