Владимирский «Макдоналдс» отказал в работе инвалиду

Владимирец обратился в суд с иском к ООО «Макдоналдс» о признании незаконным отказа в приеме на работу, компенсации морального вреда. В обоснование требований указал, что является инвалидом III группы и состоит на учете в Центре занятости населения г. Владимира, где летом 2017 года ему было выдано направление для трудоустройства в ООО «Макдоналдс» в счет квоты инвалидов. Истцу было отказано в заключении трудового договора при поступлении на работу в ООО «Макдоналдс» в должности кухонного рабочего, члена бригады ресторана с окладом 20 000 рублей, - сообщает пресс-служба Фрунзенского суда.

В письменном ответе работодателя было указано, что при рассмотрении документов истца сотрудники ООО «Макдоналдс» выяснили, что пунктом «рекомендации по трудоустройству» истцу рекомендованы благоприятные условия труда по напряженности, тяжести и вредности, а условия труда в должности члена бригады ресторана в ООО «Макдоналдс» противопоказаны для работы истца.

Мужчина посчитал, что приведенная представителем ответчика аргументация об отказе в приеме на работу является необоснованным ограничением его в трудовых правах, не связанным с его деловыми качествами, носит дискриминационный характер. На основании изложенного, просил суд: признать незаконным отказ ООО «Макдоналдс» в приеме на работу; взыскать с ООО «Макдоналдс» компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей и упущенную выгоду в размере 40000 рублей.

В судебном заседании на стадии ходатайств от сторон поступило ходатайство об утверждении мирового соглашения и прекращения производства по делу, которое было принято судом, производство по делу прекращено. Ответчик обязался перечислить на счет истца денежные средства в размере 20 000 руб., а истец отказался от иска.

Определение подлежит обжалованию и в законную силу не вступило.