За увольнение беременной женщины директор предприятия получил штраф

Генеральный директор ООО «Алов» Зираддин Байрамов был признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ст. 145 УК РФ (необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности).

Следствием и судом установлено, что в октябре 2017 года руководитель общества, занимающегося переработкой овощей и фруктов, производством консервированной продукции в Судогодском районе, в связи с возросшим объемом работ набирал по договорам сотрудников.

9 октября 2017 года на три месяца на должность оператора – этикеровщика была принята 27-летняя местная жительница.  Женщина приступила к обязанностям, а через несколько дней попросила отпустить ее в больницу на прием к врачу, объяснив, что состоит на учете по беременности. 

Директора эта новость разозлила, и он дал подчиненному указание немедленно уволить женщину.

Подчиненная пыталась убедить руководителя в том, что он совершает грубое нарушение закона, но Байрамов, считая, что женщина обманула его, настаивал на формулировке приказа «за сокрытие факта беременности при поступлении на работу».  Собственноручно директор общества внес запись в трудовую книжку работницы именно в такой формулировке.

Женщина обратилась за помощью в прокуратуру Судогодского района, в судебном порядке запись в трудовой книжке признана незаконной, а с руководителя в пользу пострадавшей взыскали компенсацию морального вреда в размере 15 тысяч рублей.  Материалы по данному факту прокурор направил в следственные органы Следственного комитета.

В ходе следствия и в суде Байрамов признал вину в содеянном.Приговором мирового судьи Судогодского района директору предприятия назначено наказание в виде штрафа в размере 30 тысяч рублей, - сообщает региональный Следственный комитет.