Повышение зарплат ждет фельдшеров Владимирской области только на бумаге?

icon 23/07/2018
icon 17:45

©

Владимирские новости

Губернатор Владимирской области пообещала повышение зарплат с 1 августа 2018 года фельдшерам скорой медицинской помощи. Радостная новость коснулась медицинских работников среднего звена Александровского, Киржачского и Петушинского районов. 

«Средняя заработная плата фельдшеров скорой медицинской помощи Александровского района увеличится с 37 до 60 тысяч рублей, Петушинского района – с 44 до 60 тысяч рублей, Киржачского района – с 36 до 50 тысяч рублей. Для этого фонд оплаты труда будет увеличен более чем на 13 млн рублей: 11,3 млн выделит Фонд обязательного медицинского страхования и 1,8 млн – областной бюджет.

С фельдшерами скорой медицинской помощи будут заключены эффективные контракты – трудовые договоры, где конкретизированы критерии оценки эффективности и качества их труда при назначении стимулирующих выплат», - сообщала пресс-служба администрации Владимирской области.

Но, как оказалось, в обещанном повышении зарплаты, не все так просто. Официально у фельдшеров скорой медицинской помощи не увеличится ни ставка, ни оклад. Повышение зарплаты возможно исключительно за счет увеличения отработанного времени и других поощрений. Чтобы получать обещанные 60, им придется работать, судя по всему, без выходных.

Это уже не первое зарплатное повышение для медиков 33 региона. С 1 июля во Владимирской области увеличились базовые ставки медработников подросли на 15%.

Как сообщает департамент здравоохранения Владимирской области, с начала 2018 года реальные доходы выросли у всех медицинских работников. Врачи стали получать больше на 20%, медперсонал среднего звена − на 10%, младшее звено получили увеличение на 20%.

Таким образом, работники среднего медицинского звена официально получают такую же среднюю зарплату, как и менее квалифицированные работники младшего звена.

Вполне вероятно, что обещание Светланы Орловой  о повышении зарплаты было сделано для того, чтобы снизить напряженность с рабочими кадрами на границе с Московской областью. В столице страны фельдшера и другие работники медицинских учреждений получают в разы больше.

Если же обещание губернатора будет реализовано на практике, то о дефиците медицинских кадров вблизи Московской области, можно будет забыть. С другой стороны, чем хуже фельдшера из других районов Владимирской области, которым не пообещали заветной надбавки?