Во Владимирской области дом культуры наказали за незаконное использование труда подростка

Кольчугинская райпрокуратура возбудила дело о нарушении трудового законодательства в отношении директора культурно-досугового объединения Бавленского сельского поселения, которое включает в себя дома культуры в поселке Бавлены и селе Большое Кузьминское. Соответствующее сообщение было разослано во все редакции Владимирской области.

Прокурорская проверка показала, что при приеме на работу несовершеннолетнего администрация культурно-досугового объединения не направила его на обязательное медицинское обследование. 

В отншении директора учреждения возбуждено дело об административном правонарушении, в его адрес вынесено представление.

Редакция "Владимирских новостей" связалась с директором культурно-досугового объединения и попросила разъяснить ситуацию.

Руководитель учреждения объяснила, что в доме культуры на творческой должности действительно работает одна девушка-подросток, которая сейчас учится в 11-м классе. Она и ранее добровольно принимала участие во всех мероприятиях, но на общественных началах. Когда в учреждении освободилось рабочее место ей было предложено занять его, что не противоречит трудовому законодательству.

Руководство дома культуры признает, что при оформлении были допущены формальные нарушения. Например, девушка прошла медосмотр в школе, который не выявил никаких противовпоказаний. Он и был принят во внимание при приеме на работу. Кроме того, ей по ошибке в договоре написали отпуск 28 календарных дней вместо 31. Эти недоразумения приведены в соответствие в законом.

Руководитель культурно-досугового объединения надеется, что результаты проверки не нанесут ущерба работе творческого сотрудника, хорошо зарекомендовавшего себя еще задолго до трудоустройства.