Сайт hh.ru рассказал о том, как сказалась частичная мобилизация на поведении работодателей. Последние чаще стали приглашать на собеседования женщин (на 3%). Данная тенденция просматривается в увеличении доли резюме представительниц прекрасного пола у рекрутёров к концу сентября (с 59% до 62%), при этом доля мужских резюме уменьшилась (с 41% до 38%).

Более всего данное повышение заметно в профессиональных сферах: «Страховании» (женщин стали приглашать на собеседования на 9% чаще), «Безопасность» (+6%), а также «Спорт, фитнес, красота» и «Административный персонал» (+5%). Возрастание интереса к соискателям женского пола вырос в 21 профессиональной сфере из 28.

Интерес к женщинам-соискателям по Владимирской области в целом вырос на 12%.

Напомним, что ранее обладминистрация сообщила «ВН» о ситуации на рынке труда во Владимирской области, в связи с частичной мобилизацией, а также о нехватке специалистов в области медицины.