В Госдуме рассказали, что на работе считать прогулом

Россиянам рассказали, что на работе считать прогулом.

Уважительными причинами отсутствия на работе могут быть стихийное бедствие, объявленная чрезвычайная ситуация, болезнь, смерть родственника, рассказала РИА Новости член комитета ГД по труду Светлана Бессараб.

Она уточнила, что прогулом считается отсутствие на рабочем месте более четырех часов.