Прокуратура по Владимирской области сообщила, что надзорное ведомство по городу Александрову провела проверку соблюдения трудового законодательства по обращению бывшего работника ООО «Торгсервис 37».
Правоохранители установили, что товаровед магазина был уволен с занимаемой должности по собственной инициативе.
В нарушение требований трудового законодательства, при увольнении обратившемуся не представлен расчетный листок с указанием составных частей заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размеров иных начисленных сумм, размеров и оснований произведенных удержаний, общей денежной суммы, подлежащей выплате.
Данное нарушение ограничило право работника на получении информации о составных частях произведенного расчета.
Прокурор в адрес ООО «Торгсервис 37» внес представление, которое рассмотрено, выявленные нарушения устранены, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
