Владимирцам рассказали о нормах трудового графика при жаркой погоде

При жаркой погоде сотрудник вправе потребовать сокращения рабочего дня. Об этом сообщила руководитель по продвижению бренда работодателя и внутренним коммуникациям сервиса «Работа.ру» Татьяна Мощагина, передает Life.ru Она рассказала, что в таких ситуациях в качестве аргумента используются нормы Роспотребнадзора.

Как рассказала эксперт , если температура воздуха в рабочем помещении повышается до +28,5 градусов, то рабочий день может быть сокращён на час. С увеличением жары происходит и дальнейшее уменьшение рабочего дня: до +29 градусов— на два часа, +30,5 градусов — на четыре часа соответственно, объяснила эксперт.

Эксперт уточнила, что это не требования закона, а рекомендации. Однако по СанПиН температура воздуха в рабочем помещении не должна превышать +28 градусов. Работодатель в таких случаях устанавливает кондиционеры, снабжает коллектив прохладной питьевой водой или пересматривает рабочий график. Пожаловаться можно, если он совсем не собирается решать проблему.