«Новые люди» презентовали новые возможности для бизнеса Владимирской области

Как в новых экономических условиях поддержать предпринимателей 33 региона, да и всей России? Стоит ли рассчитывать на конструктивный диалог власти с бизнесом? Возможен ли выход из кризиса с приобретениями и минимальными потерями? Вот только малая часть вопросов, которые обсуждали спикеры и гости форума "Новые возможности", прошедшего 23 апреля во владимирском гостинично-ресторанном комплексе "Русская деревня". Форум был организован региональным отделением партии "Новые люди", которое презентовало на нём программу по развитию молодёжного предпринимательства "Я в деле". Впрочем, это произошло уже в конце мероприятия, так что о программе мы ещё поговорим.

Тех, кто прибывал днём 23 апреля в "Русскую деревню", организаторы радушно встречали угощениями от партнёров и современной поп-музыкой, которая лишь подчёркивала неформальную обстановку. А уж после приветственного слова ведущего и выступления настоящей рок-группы из "Не школы гитары", атмосфера происходящего стала напоминать весёлый хэппенинг. Что, кстати, замечательно подготовило аудиторию к дальнейшему обсуждению серьёзных вопросов.

Открывать содержательную часть мероприятия доверили политтехнологу, депутату Государственной Думы от партии "Новые люди", председателю парламентского комитета по малому и среднему предпринимательству Александру Дёмину. Который в своём выступлении неоднократно подчёркивал, что кризис - это не только о трудностях, но и о новых возможностях для начинаний. Депутат заверил: государство не останется в стороне и окажет всестороннюю поддержку. Меры принимаются уже сейчас - Александр Дёмин напомнил, что до конца 2022 Правительством России запрещены плановые проверки бизнеса, а из бюджета выделено 635 миллиардов рублей на субсидированные кредиты. 

"Я бы сказал, что у нас кардинально изменилось отношение государства к предпринимательству и сейчас делается всё, что можно. Хотя после 24 февраля все эти меры кажутся недостаточными" - заявил Дёмин.

Отметим, что комитет по малому и среднему предпринимательству был впервые создан в Думе VIII созыва прошлой осенью. И за столь малый срок его члены уже успели значительно продвинуться в сфере совершенствования законодательства и механизмов поддержки отечественного бизнес-сообщества. Так, Александр Дёмин рассказал о постоянной работе комитета над снижением налоговой нагрузки для предприятий малого и среднего бизнеса.

После выступления Дёмина слово предоставили уже самим предпринимателям, которые подняли широкий круг вопросов и проблем, а также делились лайфхаками с публикой. Глава владимирского объединения МСП "Опора России" Александр Захаров - предприниматель с 12-летним опытом - подготовил к форуму красочную презентацию, на фоне которой и рассуждал о дальнейших перспективах малого и среднего бизнеса. Особое внимание Александр уделил проблематике найма и системе мотивации персонала для успешного решения поставленных задач. Так, Захаров посоветовал прибегать к потоковому найму только в том случае, когда уже не "остаётся других способов развития". В конце спикер напомнил:

"Бизнес - это спорт: если вы хотите, чтобы он был здоровым и сильным, им нужно заниматься регулярно".

Каждому, кто захочет открыть своё дело, рано или поздно будет необходим кредит. Как выбрать лучшую кредитную программу для своей организации и не прогадать? На этот вопрос попыталась ответить Анна Дуднева, возглавляющая управление по работе с клиентами малого бизнеса владимирского отделения "Сбера". В своём выступлении она рассказала о предложениях и тарифных планах банка для начинающих предпринимателей, а также посоветовала начинать кредитоваться как можно раньше. Чтобы к моменту, когда потребуется "хороший, крупный займ", кредитная история уже была сформирована, ведь в противном случае получить одобрение на выдачу средств гораздо сложнее. 

Но самым важным залогом успеха дела является настоящая любовь человека к нему. Торопиться с открытием бизнеса не стоит, если нет именно душевной привязанности к выбранному направлению. В этом уверена Элина Оруджева, эксперт по развитию бизнеса и серийный предприниматель. Все проекты, с которыми Оруджева достигла успеха, - студия танцев "Не Ангелы", производство полезного питания "Lucky Greenbird", сеть ветеринарных клиник, - стали отражением её личного мировосприятия и интересов. Удачно выстроив общение с залом, Элина делилась советами, как развивать бизнес в сложившихся за последние месяцы реалиях. 

Личным опытом обращения негативных тенденций на благо своего бизнеса делился и Алексей Захаров, основатель магазина полезных услуг "Извилина". Магазин, ставший одним из партнёров форума "Новые возможности", уже более восьми лет помогает владимирцам всех возрастов в решении самых разных задач. Подготовка к школе и экзаменационной сессии, печать на футболках и подушках, фото на документы и брендирование для предпринимателей - сотрудникам "Извилины" всё по плечу! Но в период пандемии магазин столкнулся с масштабными проблемами. Режим самоизоляции вкупе с переводом образовательного процесса на удалёнку стал настоящим испытанием. Которое, тем не менее, "Извилина" прошла достойно. На витрине появились медицинские маски, в короткие сроки были организованы онлайн-консультации для школьников и студентов. Словом, справились. Но наступило 24 февраля 2022 года...

Впрочем, по словам Захарова, его "антикризисная программа" не содержит каких-либо принципиальных новшеств. Ежедневно производить мониторинг закупочных цен. Адекватно и своевременно поднимать цены на реализуемую продукцию. А ещё следить за качеством предоставляемых услуг. И тогда даже в условиях турбулентности будешь востребованным. 

Но как ни крути, сейчас не время готовых решений. И расслабляться точно не стоит. Ведь страна столкнулась с крупнейшим кризисом за 20 лет, который уже ударил по многим сферам нашей жизни. Что, в таком случае, ждёт владимирский рынок труда? Где искать и как нанимать сотрудников? На эти вопросы отвечала владелица сайта "VladRabota.ru", специалист по подбору персонала Катерина Ларина. По её прогнозам, нехватка кадров в 2022 году сохранится, а специалисты с управленцами (т.н. "team-лиды") и подавно будут в остром дефиците. Соискатели же будут ориентироваться на "белые" компании. Выходов из положения, по словам Лариной, несколько: максимальная автоматизация процессов управления, развитие HR-бренда своего предприятия и активизация программ обучающих стажировок. Да, многим российским компаниям придётся масштабно перестраиваться, притом не один год. Но результаты оправдают себя, уверена Катерина Ларина.

Надо сказать, что на каждое выступление организаторами форума отводилось пятнадцать минут, однако не все смогли уложиться в регламент. Так или иначе, после выступления Катерины Лариной был объявлен часовой перерыв. Присутствующие могли обменяться мнениями со спикерами, контактами с будущими партнёрами, а кроме того, свободно наслаждаться кофейными напитками от "Ваш кофе Gotov" и продегустировать несколько видов сыра под звуки энергичного рока группы из "Не школы гитары".

Через час на сцену поднялся бизнес-тренер Павел Курицын, который прочёл собравшимся увлекательную лекцию о поколении Z. Иными словами, о ребятах, которые уже окончили ВУЗы и только получили свою путёвку в трудовую жизнь. Выросшие в киберпространстве компьютерных игр, не признающие иерархии и рутинной деятельности. Они так отличаются от представлений многих из нас о молодёжи... Тем не менее, налаживать контакты с ними необходимо, ведь именно за этим поколением будущее. Своим ровесникам Павел Курицын посоветовал взаимодействовать с Z-работниками исключительно в благожелательном ключе - "без публичных порок" - а также произвести "геймификацию" всех рабочих процессов, стимулируя желание трудиться с помощью награждений и статусов. 

После разговора о поколении будущего, руководитель мастерской "ArtXl" Наталья Кузьмина провела ликбез о магазинах уже сегодняшнего дня - маркетплейсах. Всё живое вокруг уже давно ушло в Интернет. Неудивительно, что торговля тоже серьёзно обосновалась на просторах Всемирной паутины. По каким законам живут маркетплейсы? Как прийти к успеху в условиях меняющихся правил игры? Конечно, за пятнадцать минут невозможно было широко осветить все вопросы, связанные с интернет-торговлей, но выступление Натальи Кузьминой вызвало объяснимый интерес у аудитории.

Говорили на форуме и о государственных грантах. Координатор проектов "Регионального добровольческого общества" Алеся Шевнюк привела примеры успешных проектов, деньги на реализацию которых выделило государство (вещевой фонд для малоимущих в Костерёво, кукольный театр). А также подробно объяснила, как можно подать заявку на участие своего проекта в грантовой системе. После чего, микрофон вручили руководителю программы молодёжного предпринимательства "Я в деле" Ксении Бунаковой.

Программа "Я в деле" - целиком и полностью детище партии "Новые люди". Её главная цель - помочь молодым людям начать свой путь в мире предпринимательства. А значит, научиться не только зарабатывать, но и созидать, меняя жизнь в лучшую сторону. На сегодняшний день, программа действует в 62 регионах России. На подготовку бизнес-проекта воспитанникам отводят два месяца, обучают и консультируют их действующие предприниматели. На форуме владимирские участники программы "Я в деле" представили свои стартапы: коворкинг-площадку "InChill" с мини-кухней, объединение популяризаторов современного искусства "ОNИ" и столярную мастерскую "Струбцина", мебель в которой будет доступна широким слоям населения. Все три проекта будущих предпринимателей 33 региона были высоко оценены членами компетентного жюри, пожелавшими ребятам успехов.

Что ж, форум "Новые возможности" завершился. Спикерам достались памятные подарки от партии "Новые люди", а кто-то, вполне возможно, обзавёлся и новыми деловыми знакомствами. Но доверительную и креативную атмосферу, царившую на форуме, несомненно запомнят все участники. Главное, помнить: кризис - это всегда возможность. И работать нужно не над лозунгами, а над готовыми решениями.