Работодателям необходимо отстранять от работы без сохранения зарплаты сотрудников, которые отказываются вакцинироваться от коронавируса без уважительной причины. Об этом говорится в совместных рекомендациях Минтруда РФ и Роспотребнадзора, пишет "Российская газета".

Как сказано в документе, в случае отсутствия документального подтверждения о вакцинации к установленному сроку или сведений о противопоказаниях "работодателю необходимо издать приказ об отстранении работника без сохранения заработной платы в случае отказа работника пройти вакцинацию без уважительной причины". Речь идет о работниках, подлежащих обязательной вакцинации. Такие категории работников устанавливают регионы.

 

Во Владимирской области работодателям рекомендовано с 15 августа начать массовую вакцинацию сотрудников в 12 отраслях экономики.