Суд во Владимире признал правомерным отстранение от работы за отказ вакцинироваться

Фрунзенский районный суд областного центра отказал в удовлетворении иска сотрудницы "Владимирводоканала" к работодателю. Как стало известно, работающая на предприятии инженером-программистом истица была отстранена от исполнения обязанностей в ноябре 2021 года за отказ вакцинироваться от коронавируса. При этом, медотвода у неё не было. Женщина в судебном порядке попыталась оспорить действия работодателя и взыскать с него заработную плату за период отстранения, а также компенсации за задержку выплаты, моральный ущерб и судебные расходы.

Ответчик же в суде заявил, что отстранение сотрудницы от трудовой деятельности было законным и обосновывалось указом Губернатора 33 региона "О введении режима повышенной готовности", согласно которому вакцинация работников предприятия являлась обязательной. С этим доводом согласился и представитель областного управления Роспотребнадзора, участвовавший в заседании на правах третьей стороны. В конечном итоге, суд также принял сторону МУП "Владимирводоканал".